溯路先锋 ∣ 天演维真教会我的三件事

大家好，我是喻玲伟，来自天演维真市场部。 

在《知识就是力量》第二期节目中，罗振宇说的一个观点，引起了我的共鸣：

求职的时候，一定要选择明星公司。什么叫明星公司？既不是很有名的公司，也不是很大的公司，也不是那种“事少钱多离家近”的公司，而是很有魅力的公司。这种魅力源自于公司有长远的战略目标、厉害的领导、靠谱的团队、顶尖的研发和人才，能培养你成长，让你在工作之余，获得更多的附加价值。

共鸣的原因是我在天演维真两年的工作经历。这两年，给了我一段不一样的人生旅程，也教会了我三件最重要的事。

1.变化，是为了更好的进化

在天演维真两年，经历了很多的变化，这变化不仅来自公司、团队、相处又相离的伙伴，更是因外界不断变化让自我不断进化的内心。

第一次进化是愿意表达自己。我属于慢热性格，认识之初，不太爱说话，也不喜欢表达。记得刚进公司不久，由市场部牵头成立了讲师团，目的是通过每月一讲，引发讲师的思考，并激励内部员工积极对外分享。整个模式也很简单，讲师先讲，评委点评并打分，讲师再修改成最优质的方案对外宣讲。

我主要负责讲师团的宣传和拍照工作，第五期的时候，讲师团总负责人找到我，说leader让你当本期评委，必须得上。当时有些懵，想到要跟郑总、任总等领导坐在一起点评，心里有一百个我不敢去的声音。但出于leader为了锻炼我多表达自己的“良苦用心”，我带着挑战、突破、改变等正能量的词，激励着自己上了。

点评第一个讲师的时候，我根本不知道自己在说什么，憋的满脸通红。但点评第二个、第三个的时候，我已经知道自己想要表达什么了。

那次经历，让我学会在不确定自己能不能做很多事情的时候，有人推着你不断往前走时，去欣然接受，回过来看的时候，各种压力与挑战会让自己“受益良多”。

很多时候，我们都喜欢“稳定”，但两年后，我清晰的认识到，学会拥抱变化，与公司共同成长，才能成就更好的自己。

2.成功没有捷径，只有死磕到底

在天演维真，有很多让人钦佩的领导，他们都是死磕产品、技术和服务。

其中我个人最崇拜的，还是市场总监李丹丹，也是最优秀的管理者，更是我职业生涯中最佩服的人之一、我的精神导师。

丹姐是一个格局极高、极度真诚、务实和努力的人。工作中，只要她认准一件事，从不轻易放弃，也不随便将就。

印象最深的是拍摄企业VCR时确定脚本。这项工作是年初启动，虽然丹姐在休产假，但并没有影响她参与脚本策划。可是脚本出来后，跟她设想的完全不一样，她认为脚本并没有很好地传达出公司的使命、愿景、业务方向。于是，在她与广告公司沟通两个小时，仍然觉得差点“火候”时，转身又在公司内部发起高管会议，针对脚本内容逐字逐句的进行分析、探讨、打磨，并“死磕”每一个分镜画面，直至打造出自己想要的作品。

这个世界上会画大饼的人很多，会说漂亮话的人也很多，但像丹姐这样脚踏实地、拼命死磕的人实在是太少了。她教会我，成功没有捷径，只有死磕到底。 

3.能挑千斤担，不挑九百九

“能挑千斤担，不挑九百九”是我从华中大区总监杨奇身上明白的道理。

去年，在涟源市商务粮食局主办，天演维真承办的“涟源市2018金秋梨产业新零售产销对接峰会”上，我被带着草帽、全身湿透的杨奇，深深感动。

他是活动主负责人，从活动策划到嘉宾邀请、活动宣传，甚至是现场舞台搭建，毫无怨言、默默地把所有事情都抗下来。

像这样有理想、有本领、有担当的天演人还有很多。例如，在零下30°的试点示范企业车间环境，安装调试设备的研发易注清、实施王洋洋、销售屈双杰；自驾、出租、飞机、绿皮火车及网约车连轴转的销售胡广深；不管是艳阳高照还是狂风鄹雨，都坚守一线的实施芦昱君、范光磊；上班8小时，能给客户打6小时电话的市场祝费强…… 

他们都承载着天演维真“保障品质 保护品牌 传递信任”的使命，从未停歇。

致敬最可爱的人

这背后，体现的是责任、是担当、是努力的决心。他们专注、自信、骄傲，甚至有点偏执，他们做任何事，都会全力以赴。两年来，我被这种精神深深影响，在工作中，或大或小，都让自己尽力做到最好。

乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上说： 

你必须相信，那些点点滴滴会在你未来的生命里，以某种方式串联起来。你必须相信一些东西——你的勇气、宿命、生活、因缘，随便什么——因为相信这些点滴能够一路连接，给你带来跟从直觉的自信，它使你远离平凡，变得与众不同。 

很荣幸能在天演维真，与这么多优秀的人一起成长。感谢所有相遇。